Ura

Ihmiset ova meidän sydän, aidosti ❤️
Connectolaiset viihtyvät työssään tutkitusti. Henkilöstökyselyssä esiin nousivat erityisen positiivisina asioina hyvä yhteishenki ja työilmapiiri, hyvä ja reilu esimiestyö, säännöllinen arkipäivätyö, jatkuva toimintatapojen ja työn kehittäminen sekä avoin tiedonkulku.

”Positiivisena näen esimiestyön: asiat hoidetaan heti kuntoon, jos on jotain ongelmia” - Työntekijä

Viihtymisestä kertoo myös se, että meillä työurat ovat varsin pitkiä ja meillä on mahdollisuus kehittää, laajentaa ja syventää omaa osaamista jatkuvasti. Panostamme osaamisen kehittämiseen ja ihmistemme ammatilliseen kehittymiseen. Tarjoamme koulutusta, työssäoppimista ja työkiertoa paitsi LAPP Connectossa myös LAPP-konsernin sisällä. Meillä on useita eläviä esimerkkejä siitä, kuinka kokoonpanija on edennyt esihenkilöksi tai oman alansa syväosaajaksi. 

Perheyrityksenä pidämme huolta porukastamme ja tarjoamme hyvinvointia tukevia henkilöstöetuja, mm.:

LAPP on Stuttgartissa pääkonttoriaan pitävä perheyritys, joka on maailman johtavia kaapeli- ja liitäntäteknologian toimittajia. Vuonna 1959 perustettu yritys on edelleen täysin perheomisteinen. Noin 5 700 työntekijämme palvelevat asiakkaita yli 80:ssä maassa – olemme globaalisti verkostoituneita, mutta myös vahvasti alueellisesti juurtuneita.

LAPPilla työskentely merkitsee enemmän kuin pelkkää työtä. Meillä yhdistyvät innovatiivisuus, käytännönläheisyys sekä arvostetut perinteet. Tarjoamme työntekijöillemme vapauden kehittyä ja tarttua uusiin mahdollisuuksiin. Joustavuus ja henkilökohtainen vastuu ovat meille yhtä tärkeitä kuin perheystävällinen työympäristö. Arvostamme jokaista kollegaamme heidän kykyjensä, ideoidensa ja näkökulmiensa ansiosta.

Kun vastaamme eri toimialoilla toimivien asiakkaidemme tarpeisiin yhdessä jokaisen henkilökohtainen panos on tärkeä. Yhdessä pidämme teollisuuden elossa: alive by LAPP – alive by YOU!